簡體中文 | English  
 
 

最 新 新 聞
1 呼和浩特市城市燃氣熱力集團有限公司2022年市政道路建設計劃內新建弱電通訊管道施工圖設計 中標(成交)公示
2 呼和浩特市城發供熱有限責任公司2022年夏季檢維修-橋靠分公司非開挖供熱管道內襯采購項目(含安裝) 詢價(三次)公告
3 城發管網公司開展“安全生產月”活動啟動宣傳工作
4 富泰熱力公司領導深入基層檢查疫情防控、值班值守、安全生產等工作
5 富泰熱力公司舉辦“百年青春路 永遠跟黨走”慶祝建團百年知識競賽
6 結對共建聚合力 煥發黨建新活力

 點 擊      熱 門 新 聞
21491  堅定信心 抓住機遇 扎實苦干——劉敏董事長
21201  中德雙方正式簽署德國促進貸款備忘錄—城發公司利用德國復興信貸銀行(KFW)貸款3500萬歐元擴建橋靠熱源廠、三合村熱源廠
21157  亞行考察團蒞臨城發公司進行評估前期考察調研
20683  城發物業在軍地融合中 強素質 樹形象
20445  城發公司全面實施“六大專項行動”
 
     首頁>> 新聞資訊>>正文
市城市燃熱集團組織開展管理人員競聘上崗活動
  發布者:文?圖/翟玉卿 發布時間:2022/5/28 閱讀:78次 【字體:

  

  為全面深化國有企業人事制度改革,更好促進企業的經營發展戰略,進一步推進人才的市場化、專業化和年輕化,給更多員工提供脫穎而出、施展才華的機會和舞臺,為企業發展注入新鮮血液,激發企業的生機和活力。528日,市城市燃熱集團在9樓會議室組織開展了管理人員競聘上崗活動。

  本次公開競聘上崗的崗位共10個,競聘崗位人數11名。為確保競聘過程公開、公平、公正,集團公司成立了領導小組,制定了詳細周密的競聘方案,明確了競聘原則、競聘崗位、競聘條件、競聘資格等具體要求。經公開報名和資格審查,符合競聘條件的報名者多達40人,有的崗位更是出現了1:8的激烈競爭局面。

  現場,競聘者們從容不迫,結合自己的工作經驗、自身優勢、對競聘崗位工作的設想等方面,在規定時間內進行了競聘演講和現場答辯。整個競聘過程緊張而有序,充分展現了競聘者們勇于擔當、勇于挑戰的素質和能力。評委們綜合考評競聘者的形象氣質、自我認識、語言表達、組織協調、應變能力、邏輯思維、責任態度等多個方面,最終以綜合成績得分由高到低,擇優聘任。

  國企改革行動啟動以來,市城市燃熱集團高度重視,主動超前謀劃,持續推進以“三項制度”改革為核心的市場化經營機制建設和激勵約束機制建設,本著“公開競爭、平等競爭、擇優聘任”的原則,組織開展了中層管理人員及部分子總經理、經理層副職選拔競聘,并實行任期制和契約化管理。

  此次選拔競聘,是集團黨委認真學習貫徹黨中央決策部署和自治區黨委、市委關于國有企業改革發展要求,是切實推進黨的建設和推進三項制度改革的關鍵一環,為后續市場化經營機制建設奠定了堅實基礎。同時也最大限度的發揮內部人力資源優勢,是選拔人、培育人、激勵人的一次創新,是推進人才團隊建設的一次積極探索實踐,優化了公司人才隊伍結構,為公司可持續發展提供強有力的組織保障和管理支撐。

 

 
 

打印本頁 || 關閉窗口
 

版權所有 2008-2013 保留所有權利

黄页网站免费无码视频福利区